STRUKTUR OCH RUTINER FÖR TRIVSEL OCH TYDLIGHET
Välkommen till Gröna möten med fokus på ledarskap, struktur och arbetsmiljö. Under denna digitala kunskapsträff får du som arbetsledare inom lantbruk eller trädgård möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom ökad självinsikt, tydligare kommunikation och konkreta verktyg för vardagens ledarutmaningar.
Dagen inleds med en gemensam välkomsthälsning och följs av ett fördjupande pass om struktur och rutiner för trivsel och tydlighet. Vi berör bland annat hur mötesrutiner, uppföljning, budgetarbete och feedback kan användas som praktiska verktyg för att skapa en trygg och fungerande arbetsmiljö. Fokus ligger på hur du som ledare kan arbeta mer systematiskt för att öka tydlighet, engagemang och motivation i arbetsgruppen.
Genom reflektion och erfarenhetsutbyte får du med dig insikter om hur ett tydligt ledarskap bidrar till ett bättre arbetsklimat där både människor och verksamhet kan utvecklas. Dagen avslutas med en gemensam summering av de viktigaste lärdomarna.
Detta är del 3 av en tematisk serie i tre delar. Den andra delen är också digital och är den 11 februari. Den första delen är 28 januari på Essunga plantskola.
Evenemanget är kostnadsfritt och samarrangeras av Framgångsrikt företagande, Tillväxt Trädgård Väst, LRF och Agroväst Gröna Möten. Aktiviteten riktar sig till lantbruks- och trädgårdsföretagare, arbetsledare eller liknande. Information och Teams-länk skickas ut dagen innan. Vid frågor kontakta pernilla.nilsson@agrovast.se. Anmäl dig senast 15 februari via www.gronamoten.se
13.00 Välkomna
Pernilla Nilsson Agroväst Gröna möten hälsar välkomna tillsammans med LRF och Tillväxt trädgård Väst.
13.05 Struktur och rutiner för trivsel och tydlighet
• Mötesrutiner och uppföljning
• Budgetuppföljning och feedback
• Hur skapar vi en god arbetsmiljö i praktiken?
Passen är cirka 45 minuter långa. Korta tekniska pauser hålls mellan programpunkterna.
15.30 Summering och sedan avslut
info@gronamoten.se